Un Employé D'Anta Qui Vole Des Informations Confidentielles Sera Licencié.

Selon les informations du compte public Wechat de "Clean Anta", Song moupeng, un détaillant du Groupe, a volé des informations confidentielles et l'entreprise a été renvoyée.

Integrity Anta a déclaré que l'inspection de la main - d'oeuvre de détail du Groupe a révélé que Song moupeng, le Haut Commissaire à la main - d'oeuvre, avait volé l'autorité informatique d'autres personnes et volé secrètement des renseignements confidentiels de l'entreprise.Après l'intervention du Département de la gestion des processus et de l'information du Groupe, du Département juridique et du Département de l'audit et de la supervision, il a été constaté que Song a utilisé secrètement l'autorité d'une autre personne pour ouvrir l'autorité du disque Web pour télécharger sur le disque dur personnel des données électroniques confidentielles telles que la liste des employés, l'information de la haute direction, divers rapports sommaires ppt et didacticiels de formation au détail du personnel du système de vente au détail du Groupe.Il est prévu de l'emporter avec lui après son départ, avec une capacité totale d'environ 95g, ce qui crée un grand risque de fuite pour l'entreprise.

Song moupeng a gravement violé les dispositions de l'article du ciel du système de gestion des récompenses et des peines: « outrepasser ses pouvoirs et voler des informations confidentielles de l'entreprise» et a un risque potentiel élevé de divulgation de secrets. Après étude de l'entreprise et référence à l'article 7 du système de gestion des récompenses et des peines, il a décidé de punir le personnel concerné comme suit:

Song moupeng, Senior Retail HR Officer of the Group, seriously violated the rules and Regulations of the company, giving Punishment grade IV - Dismissal;

J'espère que tous les groupes de marques du Groupe prendront des précautions, renforceront la gestion interne et l'éducation du personnel, respecteront strictement les règles et règlements de l'entreprise, une fois qu'il y aura des irrégularités et des fraudes, l'entreprise les traitera sérieusement!