職業装産業協会は今後10年間の発展を計画している。

2010年3月22日、中国職業装産業協会が主催する第7回中国職業装企業家サミットが深圳で開催された。会議は終わったばかりの第11期全国人民代表大会3回会議と党の第17回精神を貫徹することをテーマにして、全業界を動員して職業装産業の経済方式の転換を加速し、国家の新たな経済発展にしかるべき貢献をします。会議は中国職業装産業協会の王耀min秘書長が主催し、全国各地の職業服装有名企業が会議に出席しました。

会議は真剣に昨年1年間の全業界の主な仕事と南寧六回サミット以来の職業服装産業の成果を総括し、全業界の基本状況を分析し、今年と今後の一時期の仕事任務を提出しました。2008年12月、南寧会議は国内外の経済情勢を正確に分析し、「金融危機下の職業服装業界の情勢と任務」を提出しました。具体的に四つの主要な仕事を提出しました。この一年間、全業界が積極的に奮闘し、協力して努力し、順調に難関を乗り越えただけでなく、人を奮い立たせる業績を上げました。

一つは国の内需拡大のチャンスを掴んで、職業の市場を深く開発します。去年の一年間、全業界は製造業、加工業、建築業、環衛緑化業、飲食娯楽観光業、物流運送業などの分野で積極的に入札募集とオーダーメイドに参加しています。95%以上の企業は注文が十分で、生産情勢は楽観的です。多くの大学・専門学校が職業装専門の開発と研究を強化し、重視し、専門研究機構を設立しました。多くの職業装企業も相次いで職業服研究開発組織を設立し、職業服装ファッション化に喜びのステップを踏み出しました。中国職業装博覧館の建設と中国観光産業祭、旅行職業装設計大会の成功の開催は、いずれも職業服装の面で重要な役割を果たしました。昨年10月、中国職業服装企業代表団は第4回日本を訪問し、金融危機下の中日両国の職業服装市場にどう対応するかについて有益な検討を行い、2010年両国の職業服装有名ブランドの交流と協力について初歩的な意向を達成しました。建国60周年を迎えた際、中国集団は三軍の閲兵兵兵兵服の製作を円満に完成しました。民営職業装企業が制作を担当したデモ大衆服も天安門広場に美しく展示されています。一部の省・市は機能性職業服装などの産業振興目標を確立し、職業装大手企業が地域の職業装産業を牽引し、地域経済発展戦略として新たな産業振興計画を実施し、中国の職業装の飛躍に良好な外部条件を作り出した。

会議はまた、現在の業界に存在する主要な問題を分析しました。会議では、中国の職業服装業界は一番早い市場化業界で、基本的には市場蓄積手段によって徐々に発展してきたもので、中小企業と民営経済の比重は業界全体の95%以上を占めていると述べました。職業装産業は十数年の急速な発展を経て、総量、規模が大幅に向上しました。しかし、全体の発展から見て、産業構造は量の拡張から質の向上に向けて、まだ多くの仕事をしなければなりません。特に、職業装企業の発展はまちまちで、多くの企業は起点が低く、規模が小さく、分散しています。企業体の素質が低く、生産コストが高く、資源が相対的に不足しています。エピタキシャル型、粗放型の経済成長方式は根本的に転換できませんでした。

これらの小、散、雑の発展特徴は根本的に変わっていないので、産業政策の誘導作用、重点職業装分野の焦点度はまだ高くないです。ハイテク含有量の職業装製品は市場に受け入れられにくく、市場育成と開拓には外部支援と関連業界企業のサポートが必要です。資金圧力、技術改造、科学技術革新などは公共サービスプラットフォームの有効な支持を得るのも難しいです。そのため、職業の服装の業界の直面する発展の任務はまだ非常に困難です。このため、発展方向の選択、技術路線の確定、革新資源の獲得、革新新能力の育成など一連の問題を解決することに力を入れて、それによって転換速度を速めて、職業の服装企業が検討と研究を必要とする主要な問題である。

2010年に入り、職業装産業協会は今後10年間を中国として提出しました。職業服産業の発展は成熟期を強め、中国の職業服装の現在の発展方向によって、今後10年間の中国の職業装産業の発展目標を計画しました。2.中国の国情に適合し、中国の産業目標群に合致する職業服サービス体系を構築する。3.国際水準の近代的な職業服装生産企業を建設し、中国の特色を持つ職業装生産体系を形成する。4.国際に向かって、中国の職業服のブランド商品を製造し、ブランド品を基幹とする先導製品を形成し、上下の接続、左右につながる産業チェーン協力システムを形成する。5.職業装クラスターを育成し、全国にネット状の生産クラスターシステムを形成し、良くて速い環境保護型の枠組みの中で、中国の特色のある職業に朝陽産業を建設する。会議は職業装産業の経済成長パターンの転換を加速し、産業発展目標を実現し、五つの主要な仕事を提出しました。

産業構造の調整を速めること。業界内部の資源統合を加速させ、産業チェーンに従って資源を配置し、先導ブランド企業を重点的に発展させ、ブランド企業の輻射作用を発揮し、中小企業を先導ブランド企業の周りに集め、社会化分業協力を推進する。企業の兼合や再編を奨励し、合併や相互株などの形式を通じて企業規模を拡大し、利益共同体を形成し、差異化製品の研究開発方向を明確にすることによって、過度な市場競争を避ける。同時に、製品の細分原則に従って、制服、工装、特殊防護服と職業ファッションの四つの生産体系を作り、政府の購買、集団の購買及び市場小売のために柔軟な需給メカニズムを創造する。

育てることを加速します職業服ブランドと地域ブランドをリードして、これらのブランドの影響力を拡大することによって、中小企業が分散した個人生産経営からブランドの共同経営の方向に発展し、生産規範と経営管理を統一し、産業資源の深度統合と創造条件を実現する。

第三に、企業の自主的創造革新を加速させ、布地研究開発、ハイテク服装機能研究開発を主な発展方向とする企業自主革新メカニズムを形成する。研究院、研究所の役割を十分に発揮し、専門学校との協力を強化し、生地企業と服装生産企業の協力を強化し、低炭素服装を研究し発展させ、低炭素服装の生産、販売と消費に適応する良性循環雰囲気を確立し、研究しなければならない。

四つは早く研究開発、設計と生産の細分化された業界分業プレートの構造を実現し、企業の大規模かつ全的な状況を変化させ、正確に認識し、強い関係を作り、業界内の協力を強化し、健康な業界と地区配置を形成し、職業装産業チェーンの全体的なアップグレードを実現し、積極的、文明、理性的、科学的な産業パターンの発展に向かって、産業の良性拡張を形成する。

五にあります職業服領域は積極的にレンタル、洗濯販売方式を模索し、資源節約を奨励し、文明消費と適量の消費を提唱し、資源節約の消費モデルを確立し、積極的に国外の先進経験を参考にし、中国の特色のある職業服装発展の道を歩み、良い字が頭に立ち、速い字が先頭に立って、早く産業のグレードアップの道を走り、中国の職業服装の急速な発展を実現するために努力します。