女性の強い人の鄒積麗：桑扶蘭のフレキシブルな哲学を表現する

サンフランシスコ

実業有限公司の総経理の鄒積麗

女性の世界では、美しさは永遠の話題です。

サンフランシスコ、これは多くの中国人女性に知られています。

夢を現実に写す

1997年、鄒積麗は自分の夢を始めました。「大連桑扶蘭実業有限公司」を創立し、「桑扶蘭」ブランドの女性下着のデザイン、生産と販売、女性下着文化の普及と宣伝を始めました。

1999年、鄒積麗は敏感な市場嗅覚で「上海国際下着祭り」をマークし、「桑扶蘭」ブランドを中段階ファッション消費群体に正確に位置付け、大連を拠点として、消費能力の高い北京、上海に事務所を設置し、それによって各層にわたって全国の省都都市を推進してきた。

同時に企業の資源が不足している現実を考えて、「農村が都市を包囲する」という市場戦略を提出しました。

2000-2002年に、彼女は小売センターで周辺代理店を動かして、共に発展する戦略を果敢に確定しました。市場規模をさらに拡大し、市場運営力と販売力を高めました。

現在までに、サンフランブランドはすでに27の省都級都市事務所、600近くの専門店と100以上の代理店を含む全国市場ネットワークを設立しました。

鄒積麗は常に「企業はブランド戦略を走り、端末に勝るようにしなければならない。

成熟した全国市場ネットワークは桑扶蘭が最も誇示に値するものです。」

色褪せない微笑みの管理

サン扶蘭会社の接待ホールに入ると、八文字の大きな字が目の前にあります。責任、愛、誠実、勤勉です。これは桑扶蘭公司が鄒積麗の指導のもとで形成し、実践している企業理念です。

鄒積美さんはこの八文字で桑扶蘭人にどうやって人間として生きるかを教えたいと言いました。

人ができてこそ、企業はうまくいく。

サンフランシスコの名簿を開くと、多くのベテラン社員がサンフランシスコに来る前に頻繁に仕事を変えていましたが、サンフランシスコに着いたら、彼らは三五年もいます。さらにもっと長いです。

鄒積麗は常に人間化の管理を重視しています。会社は設立以来ずっと朝会制と当直経理制を使用しています。部門経理が交代で司会します。新年になると、鄒積麗は電話で会社の管理員を自分の事務室に招待して、笑顔で誠実に交流しています。春節の前に会社の従業員全員が心を込めて作ったお祝いカードと心からの祝福を受けます。

これらの小さな出来事は、サンフランシスコではすでに文化の一部となり、すべてのサンフランシスコ人に使われています。

これによって、サンフランシスコは独特な方式で様々な人材を引きつけています。

鄒积丽と高管の提案のもとで、桑扶兰公司は専門的な企業文化推進委員会を設立し、会社の企業文化推進の仕事を担当しています。

各種の競技、娯楽、交歓、スポーツを通じて、従業員のアマチュア文化生活を豊かにするとともに、企業により凝集力を持たせる。

サンフランシスコは自分の企業文化のグループを形成しています。

試行錯誤の中を進み、失敗の中を探り続けた。

鄒積麗は全員の10年間の心を込めて経営し、桑扶蘭は数十平方メートルのオフィスから五階建てのオフィスビルまで発展させました。年間収入数十万元のマイクロ企業から年間小売額数億円の現代化服装企業まで発展しました。

いつでも、けちけちせずに微笑む鄒積麗は、彼女ならではのフレキシブルな管理哲学を駆使して、会社全体の雰囲気を色彩豊かにしました。

多くの人は彼女の微笑こそが、企業にインスピレーションと想像力に満ちたアイデアを与えてくれたと信じています。

鄒積麗は成功しました。成功した後の彼女は依然としてただかすかに笑っています。