秘書：李寧中心実験室&Nbsp;煉“同情”記

李寧体操学校の三階は李寧の「健康診断室」――李寧中心実験室です。

李寧（中国）体育用品有限公司の実験室の呉主任は、私達を連れてここに入りました。

何回も溶かして鍛える

あなた達が見ている一列の箱です。

「石鹸洗浄試験からトップまで強力テストを行うには、各段階で正確なデータ分析が必要です。」

呉主任は、これが実験室の本質であり、すべては直ちに定められた手順で行くのが正しいと説明しました。

特に恒温恒湿実験室に行ったら、毎回実験室に入る人数は最大5人しかないです。

これは5人を超えると、この実験室の温度湿度がずれるので、実験室の正確さに影響します。

紹介によると、スポーツブランドの服装李寧は普通のTシャツを23個のテスト項目を通過しなければなりません。耐石けん洗浄、耐乾摩、耐湿式摩、耐汗、耐水性、耐光汗複合、互染、色移動、頂破力、継目強度、縮水率、水洗屈折率、延時間洗濯、起毛ボール、フック、重さ、ホルムアルデヒド含有量、耐光、繊維含有量、異臭、窒素濃度、耐光性などのテストを行います。

今日は40枚の生地を測定しました。一番多い時は100枚以上の生地を検査します。

平均して計算すれば、毎日300個ぐらい（服装、李寧運動靴を含む）の検査報告が出ます。

呉主任は記者に語った。

自分から進んで“事”を探す。

李寧の元老といえば、遺骨級という人物がいます。李寧（中国）体育用品有限公司の服装、部品品質管理部のミューマネージャーです。

1992年に李寧実験室を設立してから、ミュウマネージャーは李寧を離れたことがありません。

1992年、李寧は広東三水で実験室を設立した時、一つ40平方メートル以上の「領地」しかありませんでした。チームの中には光棒司令官しかいません。いくつかの基本項目しかテストできませんでした。2004年までは発展の必要がありますので、広東仏山の李寧体操学校の三階に実験室を移して、数百平方メートルに拡大しました。

実験室のチームも30人（専門検査員）まで成長しました。その中で、大学の本科及び大学院生の学歴の技術者は9人で、技術者は実験室の従業員の30%を占めています。

実験室の主な検査項目は物理、化学、生態及び機能性などの四つの種類があります。

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二つのことがサミ経理に記憶されています。

2004年の夏は、温度が高く、光照射時間が長いため、消費者が李寧の服を着ている時、汗などの原因で製品の色が違ってきます。

当時、全国各地のディーラーがこのことを反映して、センター実験室の従業員全員をいらいらさせました。

問題の核心を研究するために、実験室の内部で繰り返し試験を行いました。国外の製品基準から関連資料を探しています。また、複数の国家級研究機関と協力して問題を解決しました。

それから、小さい生地がもう一つ増えました。「体験」の一環です。

もう一つの件はミューマネージャーに深い記憶を持たせたことです。ここ二年間、多くの端末店の従業員の反応があり、多くの顧客が服装生地のフック問題に対してクレームをしました。

「国家基準では生地に対するフック問題はまだ具体的に規定されていません。会社は必ず解決策を見つけるように要求しています。」

ミューマネジャーは、仕事を受けた時にはストレスはなかったといいましたが、意外にもセンター実験室でテストをし直しました。どの部分に抜け穴があるかは分かりませんでした。

「どのコーナーの問題ですか？

テストが不行き届きではないか、もう一度やってみたら、結果は同じです。」

今回のやり直しで彼女の心はすっかり冷え切った。

資料を調べて、生地工場に相談して、やっと問題点を見つけました。

主な問題はこの生地の長繊維は糸に引っかかりやすいです。浮線を短くして、布地の構造を変えたらこのような現象を避けることができます。

問題を発見した後、李寧会社はこのような生地の構造を「大調整」しました。製品の品質と美観度に影響しないという前提で、糸切り問題を解決しました。

ミューマネジャーは興奮して記者に言いました。「今年は、当社が起草した『メリヤス専門運動服通用技術要求』の国家基準の中で、チェックの項目と要求を加えました。現在、この基準は全国各地で意見を募集しています。」

値を上に移動

ブランドの価値はどこにありますか？

ミューマネージャは生地が非常に重要な一環だと思います。

広東仏山センター実験室以外に、李寧本部にも実験室があります。主に生地の合格かどうかのテストを担当しています。

ミューマネージャによると、服のテスターにとって、このテスターは無数の吸盤から構成されています。小さな吸盤を人体の異なる位置にくっつけば、すぐに測定された人の関連データを測定します。このデータを通じて選手が運動中に体の各部位の温度変化などを知ることができます。

呉主任の紹介によると、佛山センター実験室の仕事は主に二つあります。

一つは会社の研究開発、開発及び生産前の生地の品質管理に協力して、研究開発の新材料は検査合格でなければ服装の設計開発に使えません。

生産過程において、生地のサプライヤーに各ロットの生地の検査報告を提供してもらい、センター試験室で測定比を行うように要求します。

もう一つの重点仕事は研究開発部門が新たに開発した材料の性能を検証することと、会社のために企業基準と国家、業界標準サービスを起草し、修正することです。

以前、実験室は布地の検査と品質監督を主としていましたが、現在、研究室の主な役割は新布地の研究開発にあります。

呉主任によると、例えば数年前、李寧会社が独自に開発した快速汗除去生地のATdryは、市場でよいフィードバックを得たという。

現在、最大の挑戦は時間です。お客様が生地を持って検査するたびに、早く結果を出したいです。各生地の検査は百時間以上かかります。この問題は一番頭が痛いです。

ミューマネージャは残念ながら、客観的な要因以外に、主観的な要因もあります。例えば、時間管理においても、時間を合理的に配分して、一番速いスピードで任務を完成するように努力します。

中心実験室の未来について、ミュウマネージャーと呉主任は一致して、未来の中心実験室は主に製品の研究開発を重点にして、そのため工場に対して使う生地の監督を強化して、検査などの仕事を工場の実験室に任せて完成します。

李寧センター実験室は専門スポーツ用品の機能性専門検査機関として国家の認可を得た実験室であり、その最終目標は自主的な知的財産権を持つ検査方法と開発検査設備を制定し、業界標準、国家基準の制定に参与し、中国の関連業界を代表してISO基準の制定に参加し、李寧に自主的な知的財産権の検査方法を持たせて、世界主流の検査方法の一つとなります。