最も一般的な7つの個人の職業計画方法

＜p＞私たち＜a href=「http://sjfzxm.com//business/」＞キャリア（/a）がどれぐらい発展しているかを見ると、私たち自身が指定した目標や計画がどれぐらいあるかを確認します。もちろん、ひたすら目標を拡大するだけでは意味がありません。

個人の職業計画の編纂はきっと自身の能力と業界の発展の成り行きに符合して、ただ口語だけであることができなくて、そのようなはいかなる意義がありません。

あなたのキャリアプランも意味がないので、実際に即して真実な計画を立ててください。

7つの職業計画の方法をお渡しします。

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＜p＞＜strong＞一番よく使われている7つの個人＜a href=「http://sjfzxm.com/pioneer/」＞職業計画方法＜a＞＜strong＞＜p＞

＜p＞＜strong＞1、自然発生法：＜p＞

＜p＞すべてが自然に沿っています。特に「割り当て」の時代に、その時代に使えるのは、「個人達成感」と「自己幸福感」をあまり強調しない時期です。今日、特に人類は21世紀に入ってから、社会の発展とともに、人間性の関心が戻ってきたからです。

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＜p＞ずっと「成り行きに任せる」ことができれば、永遠に「現実を受け入れ、外界の要求に順応する」ことができます。自然発生法も一つの選択となります。

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＜p＞＜strong＞2、現在の傾向法：＜p＞

＜p＞「大勢の心理」は人間の自己保護本能の表れであるため、「ホット」と「ウォークマン」が現れました。

現在の傾向法は外在リスクを下げることができますが、この時は「盲目的に大勢に従う」ことが現れやすく、自分の個人感覚を無視します。

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＜p＞だから、自分に聞いてみる必要があります。「好きですか？好きですか？私は一体適していますか？」つまり、「一番似合うのが一番いいです。」

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＜p＞＜strong＞3、偽者他法：＜p＞

＜p＞＜strong＞4、最低限の努力法：＜p＞

＜p＞今流行している言葉の一つは、「育ちが良くて、生まれが良くて、嫁がせた方がいい」というものです。人によっては違っていますが、「正義感から否定されたもの」と区別するのは、やはり「酸っぱいブドウの心理」から来た「羨望と嫉妬」です。

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＜p＞もちろん、存在主义の観点から言えば、私たちがこれまでと同じように「自分の选択に责任を持つ」ことができ、いつでも自分の行为に责任を持つことができます。

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＜p＞＜strong＞5、拝金主義法：＜strong＞＜p＞

＜p＞合法的かつ合理的に経済利益の最大化を追求すること自体は間違っていません。

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＜p＞持続できない経済的利益を盲目的に追求するなら、個人にとっても、集団にとっても、人類全体にとっても、好ましくない。

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＜p＞＜strong＞6、ステレオイメージ：＜strong＞＜p＞

＜p＞現実的な根拠は、理性的な参考かもしれないし、適応に対する制限かもしれない。

だから「保守」と「経験」を区別します。

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＜p＞＜strong＞7、ショーウインドーの歩き方：＜p＞