근로자 합법적 권익 & Nbsp; 성인대 상임위원회가 노동계약의 일법일례 ” 를 전개하다
성인대 상임위원회의 업무에 따라 성인대 상임위원회는 6월 13일부터 검사팀을 설립하여 전 성에서 《 중화인민공화국 노동계약법 》 과 《 길림성 》 과 《 길림성 》
노동 계약
조례 상황이 법 집행 검사를 실시하다.
검사팀은 6월 13일 오전 좌담회를 열어 성 정부 관련 부서에서 노동 계약을 관철하는 것에 관해 청취했다.
일법 일례
상황을 보고하다.
성인대 상임위원회 당조 부서기, 부주임 유윤박 씨가 회의에 참석해 연설을 했다.
그는 노동계약의 일법일례 시행을 관철하는 것은 과학발전관을 전면적으로 관철하고 사회주의의 조화사회를 구축하는 수요, 노동을 존중해 근로자의 합법적 권익을 보호하는 중요한 법제 보장이다. 새로운 사회관리를 강화하고, 성경제사회 건강을 촉진시키는 객관적 수요라고 지적했다.
검사팀은 고도로 책임지는 정신에 따라 집행 검사 전 업무를 철저히 갖추어야 한다.
실사구시와 시비를 객관적으로 반영해야 한다.
집행 검사에서 실질적으로 조사하고 파악해야 하며 각지의 노동계약 감독 관리 업무에서 얻은 성과를 봐야 할 뿐만 아니라 존재의 부족함을 볼 수 있다.
성공한 경험을 총결해야 할 뿐만 아니라, 객관적으로 어려움과 원인을 분석해야 한다.
상황을 사실대로 반영하여 주요 모순을 파악하고 심층 문제를 발견해야 한다.
이번 법검사의 대상은 성 정부와 그 관련 부처가 노동 계약의 일법일례 실시를 관철하는 것이다.
노동 관계 쌍방 의 정립, 이행, 변경, 해제 또는 노동 계약 정지 상황, 노동 용업 비안 상황, 직접 근로자 의 직접적 이익 의 규제 및 그 집행 상황, 노무 파견 단위 와 용무 파견 관련 규정 을 준수 한 상황, 국가 근로자 근무 시간 과 휴식 휴가 규정 을 준수 하는 경우, 노동 계약 약속 의 노동 계약 의 임금 및 집행 기준 을 지불 하는 상황
사회보험
사회보험료를 납부하는 상황 등은 각지의 노동 계약의 일법일례 시행 과정에서 발생한 주요 문제 및 원인, 노동계약에 대한 일법일례에 대한 개정된 건의를 검사를 통해 점검하고 있다.
“ 일법일례 ” 반포 실시 이후 성 정부는 성경제사회가 지속적으로 발전할 수 있는 큰 일을 해결해 법에 의거하여 실행에 관철하여 실천하는 것이 분명하다.
5월말까지 성규모 이상 기업 노동계약 체결률은 98.4%로, 용인단위 노동용공비율이 94%에 이르는 것으로 집계됐다.
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