광복발전소 운용: 문서 및 정보 관리

광광발전발전발전기술자료자료관리파일 시스템 시스템 시스템 (파일 인인인인인인인인인시스템 시스템 시스템, 파일 분계체계체계등), 설계설계설계설계설계설계설계설계파일 관리, 설계설계변경파일 관리, 완공보고서관리, 보고서보고서보고서관리, 디디디자료관리 (파일 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 시스템 관리 관리, 설계설계설계파일 관리 관리, 디디디디디디보고서관리 관리, 디디디디디디디디디디디디디디디디데이터 관리 관리, 데프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로프로파일 관리 관리 관리 관리 관리 관리, 또는 예비 합격증, 전자 파일 기록 관리, 문서 시스템 관리, 문서 소각

등

기술 자료 기록은 등급을 나누어 관리하고, 기한 문서는 제때에 업데이트하고 소각해야 한다.

인증 자료는 일반적으로: 양성 기록 기록표, 양성 요강, 양성 교재, 양성 교과서, 교육 성적표, 시험 보고서, 시험 보고서, 양성 설명서, 교육 효과 평가표, 기본 안전 수권서, XXX 일자리 수권서, 양성 등 효력을 기록하고, 직원 기능이 떨어지는 결정표 등이 있다.

전역은 정기적으로 본부에 양성기록을 제출하고, 본부는 양성정보시스템에 등록하고, 양성권표에 따라 상응기술 등급에 대한 인원 조정과 임금조정을 추진한다.

인원은 다른 업무 유형에 따라 외부 입증고시, 외부기관에서 수여한 기술증명서를 정리 및 예비해야 하며, 인원 집업 자격 외부 검사와 평가의 근거로 한다.

전원 고정 자산은 모두 인코딩을 해야 하며, 부호된 고정자산은 본부 관리 시스템에 진입하여 감시, 고정자산은 분기 분기 분기 점검을 하고, 고정자산의 처분은 본부 관련 요구에 따라 폐지처분을 처리해야 한다.

다른 사건과 이상 관리 등급, 방식에 따라 확인, 보고서, 평가 결과, 분석 원인, 시정, 피드백, 같은 기업 내와 동종 업계에서 발생한 중요한 사건은 수집, 선별, 평가, 평가, 분석, 교정 행동과 반송을 채택하고, 발전소의 안전 수준을 향상시키는 데 중요한 의미를 가지고 있다.

경험 피드백 관리 업무는 주로 내부 경험 피드백 및 외부 경험 피드백, 업무 내용은 주로 이상 사건과 양호한 실천 정리, 분류, 분별, 분석, 정보 공유 채널 수립, 경험 피드백 전달 절차 관리, 근본적인 원인 분석 방법, 방인 관리, 정기 회의 관리, 정보 피드백 효과 평가, 경험 피드백 관리 등을 포함한다.