다른 사람이 너와 사귀고 싶은 직장인이 되다

다른 사람이 당신과 사귀고 싶은 직장인이 되는 것은 그럴 것이다.

■ 자기들이 똑똑하다고 느껴

어떤 사람이 있는데, 예를 들면 고용원.

노점상

네가 아이디어를 떠올리면 특히 좋은 아이디어가 될 때 결국 그의 아이디어가 되었다.

그가 처음 이렇게 했을 때, 사람들은 눈을 가늘게 뜨고 불만을 나타낸다. 두 번째로 이렇게 했을 때, 마음이 분개할 수도 있다. 그가 세 번째로 그랬을 때, 누구의 마지막이 그와 함께 나눌 수도 있다.

우리는 함께 일하기를 좋아하는 사람은 완전히 반대로 그들이 생각하는 아이디어를 들게 할 것 같다.

이때 우리 모두는 더욱 열심히 일할 것이다.

더 큰 목표를 향해 노력하겠습니다. 더 큰 목표의 일부인 것 같습니다. 이것은 우리가 성공할 가능성을 증가시키는 데 도움이 됩니다.

■ 자기를 중심으로 한 번도 하지 않는다

우리는 자신을 중심으로 하는 사람들과 함께 일하기 싫어한다. 이들은 자신이 우주중심, 모든 이야기의 주인공인 줄 알고, 혹은 불행과 부정적인 사건의 피해자 등이다.

한 직원이 중상을 입어서 출근할 수 없습니까? 잊었습니다. 그가 내 직원들 사이에서 일어난 혼란을 보세요. 한 공급자가 귀자를 취득할 때 다시 만나야 할 시간이 필요한가요? 잊으셨을 때 제 스케줄에 영향을 끼칠 줄 몰랐습니까? 이 사람들에겐 어떤 일이 있었는지, 어떤 불행한 비극이든 상관없이 자신에 대한 영향이 가장 중요합니다.

우리가 함께 일하고 싶은 사람은 항상 다른 사람의 삶을 더 잘 살게 한다. 주위의 삶을 개선하는 것이 그들의 개인적 의무이기 때문이다.

■ 그들은 항상 한 가닥의 희망을 찾을 수 있다

당신이 큰 고객을 찾을 때, 당신이 생각한 것은 그의 모든 주문서를 얻으려고 하는 것은 매우 어려운 것이다.

슈퍼 프로그래머로 채용할 때 얼마의 돈을 지불해야 할지 고려할 수 있다.

경외감을 느끼는 팀과 함께 파트너로 결성할 때, 자신이 통제권을 잃게 될 것이라는 생각이 든다.

장사장이든 삶이든 인생의 뜻대로 되지 않는 일이 십중팔구이다.

경망스러운 성과를 얻는 데 시간과 노력이 필요해 축하할 이유가 있다.

우리가 함께 일하기를 원한 사람들은 모든 거대한 목표는 항상 작은 진보가 쌓여 있다는 것을 알고 있다. 그들은 매번 진보가 경축할 만하다.

그들은 매번 온 하늘에 먹구름에서 한 줄기 햇빛을 찾을 수 있기 때문에, 그들은 항상 희망이 존재할 것이라는 것을 알기 때문에, 네가 열심히 찾으면 된다.

이 사람들은 낙관적인 정서를 전파하는데, 이는 흔히 성공할 수 없는 것이다.

우리는 권력 쟁탈을 좋아하는 사람들과 함께 일하기를 원하지 않으며, 수단을 이용하여 이익을 꾀하기 좋아하며 음모를 꾸미는 것을 좋아하고, 그들은 항상 다른 사람의 눈에서 더욱 보기 좋게 보이려고 노력한다.

우리는 함께 하는 것을 좋아하는 사람은 알고, 가장 좋은 영광은 공유해야 한다.

그들은 스포트라이트에서 물러와서 다른 열심히 일하는 사람들로 하여금 칭찬과 상을 받게 했다.

무엇보다 다른 사람들이 대중의 인정을 받을 수 있다는 것을 보고 만족감을 느끼는 것이 중요하다.

그것은 모두가 이기는 것을 의미하기 때문이다.

■ 그들은 항상 곰곰이 생각하며 행한다

누군가 명령이 집행되지 않고 의자를 날뛰는 것을 본 적이 있습니까?

직원이 실수를 해서 손해를 보는 것을 보고 노발대발하는 것을 본 적이 있다.

당신은 어떤 사람이 사고를 거치지 않았다면 말끝을 내렸지만 실제 상황과는 완전히 상반된 상황을 본 적이 있습니까? 나는 본 적이 있습니다.

우리는 함께 일하고 싶은 사람이 좋은 소식을 즉시 반응할 것이며, 즉시 인정과 축하와 칭찬을 할 것이다.

그러나 문제가 발견되거나 자신이 잘못을 저지른 것을 깨달을 때 그들은 시간을 들여 생각하며 가장 좋은 표현 방식을 찾아낸다.

그들은 자신의 언행이 지속적인 영향을 끼칠 수 있다는 것을 알고 있어 자신의 언행이 정확하다고 보장한다.

남의 말을 끊는 것은 늘 무례한 것이 아니다.

네가 누군가 말을 끊을 때, 너는 사실상 말하려 하지 않는다. “나는 네가 지금 말하는 것을 듣고 싶지 않아, 나는 네가 무슨 말을 하고 있는지 이미 이해한다. 나는 이 단락을 건너고 싶었다.”

우리는 함께 일하기를 좋아하는 사람들이 귀를 기울이는 시간은 그들이 말하는 시간을 초과한다.

그들은 다른 사람들이 무엇을 말하고 있는지 집중적으로 귀를 기울였다.

그들은 똑똑하지 않은 것 같지만 이해하기 쉽다는 질문을 했다.

그들은 우리를 매우 현명하게 느끼며 존중을 받게 했다.

우리 모두는 이런 느낌을 좋아한다.

■ 그들은 여태껏 자진해서 검증을 구하지 않았다

누구나 칭찬을 받는 것을 좋아한다.

그러나 많은 사람들이 칭찬을 해야 하고, 어떤 사람들은 계속 관심을 가져야 한다.

그들은 총명하고 유능하고 책임지고 성공하는 것을 끊임없이 확인할 필요가 있다.

실제로 그들은 다른 사람들보다 더 똑똑하고 더 유능하고 성공한다는 것을 알아야 한다.

우리는 함께 일하기를 좋아하는 사람은 별도의 인증에 별로 신경 쓰지 않는다.

그들이 느끼는 것에 더 신경 쓰이는 유일한 인증은 자신이 거울에서 무엇을 찾을 수 있는지.

자신에게서 자기 가치를 추구하는 것은 모두 격려, 칭찬, 칭찬, 다른 사람을 인정한다는 것을 허락하는 것은 그들과 좋은 인상이 생기게 한다.

그들도 존경할 만한 친구가 될 수 있다.

■ 배후 보패를 싫어한다

누구에게도 ‘내막 ’의 유혹을 막기 어렵다. 누군가가 어떤 결정의 배후 원인을 찾아서 누군가의 어떤 행동이나 의정 숨기는 등 등, 이런 대화는 거부하기 어렵다.

불행히도 남의 잡담을 좋아하는 사람도 우리의 팔괘에 대해 말하기를 좋아하는데 ……

갑자기 팔괘 화제가 더 이상 더 이상 재미있어지지 않았다.

우리가 함께 일하고 싶은 사람은 구실을 찾아 팔괘 화제를 벗어나거나 아예 떠나 버리는 것을 염려하지 않는다. 이를 위해 팔괘자를 잃는 존중은 아무도 존경하지 않는다.

반면 이들이 비밀을 공유하기로 결정한다면 자신의 생각과 감정을 공개할 수 있다는 것은 팔괘가 아니다.

그들은 진정으로 솔직한 사람이고, 우리 모두는 주위 사람들이 솔직해지기를 바란다.