2014년 신강의류업이 신규 취업 6만9000명

2014년 9월 5일, 4일간의 제3회 아유럽 실크로드

폐막

19장의 화려한 패션쇼, 상위, 전문화 의류 업종들이 눈에 띄는 것은 전 세계에서 신강의류 산업의 풍채를 볼 수 있다.

일리아 기아, 고재려, 향디아나...

이 아름다운 글자는 처녀의 이름이 아니라 신강처녀처럼 반짝이는 신강민족 의상 브랜드다.

제4회 중국 아오박람회의 방직 의류 산업 관내에서도 제3회 아오의 실크로 의상 무대에서 신강본토 민족 의상 브랜드 브랜드가 유난히 눈에 띄며 신강의복장 패션산업의 명함.

방직 의류 산업의 동력뿐만 아니라 신강 방직 의류 산업의 발전에 활력을 불어넣었다.

자치구 인적자원과 사회보장청 부청장은 2014년 7월, 자치구는 신강방직 의류 산업 발전을 10년 동안 계획하고, 공전 10가지 혜택정책을 출범, 취업 첫번째 전략을 실시하고 취업 특히 남강 소수 민족의 취업을 가장 중요한 임무라고 소개했다.

앞으로 10년 동안 취업 100만 명을 이끌 것으로 보인다.

배치 에 따라 자치구인사청 이 적극적 으로 관련 정책 을 제정 하 기 위해 취업 인원 의 직업 기능 훈련, 낙실 훈련 및 소셜 보조금 정책, 방직 의류 산업 발전에 필요한 인력 자원 발전을 보장 하는 데 필요한 인력 자원 의 핵심 조사 를 실시 하 여 각종 양성 취업 서비스 를 전개 했 다.

2014년 11월 말까지 전 구역

방직, 의류, 수공 자수, 카펫 짜임으로 8만 7000명, 신규 취업 6만9000명.

그중 취업 안정 2만1만 명, 계절적 취업 4만 8000명.

기능 훈련 을 전개 하여 전문 기술 인재 를 양성 하다

방직 의류 산업 인재 양성 및 직업 기능 훈련은 방직 의류 산업 발전을 위해 인력 자원 버틸 수 있는 보장이다.

“방직품 의류 생산은 일선 기술자를 떠나지 못한다.”

신강국의 자작나무 의류 설계 개발유한회사 사장인 왕일래 자치구는 방직 의류 산업 발전을 지원하는 일련의 정책과 조치를 내놓아 미래에 대한 자신감을 갖게 했다.

특히 최근 몇 년 동안 우리 지역의 방직 설비 수준의 진보에 따라 방직 기업들은 지식과 기능이 있는 일선 노동자를 키워야 한다.

방직 의류 산업 전문 기술인재와 산업노동자를 양성하기 위해 자치구는 방직 의류 산업을 이끌어 취업 지도 그룹을 설립했고, 각지에도 방직 의류 산업이 취업 지도팀을 구성했다.

각 급 인력 자원 과 사회 보장 부서 는 전 구 방직 의류 업체 에 대한 용공 과 훈련 수요 조사 를 매달 각 공업 단지, 방직 의류 업체 의 구체적 인 상황 을 파악 하 고 교육 방안 을 제정 하 고 취업 훈련 정책 조치 를 수행 하 고 각 방직 복 복장 업체 의 신입 초록 사원 교육 을 전개 했 다.

자치구인사청은 여러 차례 논 지역, 카시 지역, 이쟁기 하사크 자치주 등 방직 의류 업체와 기업의 보강 전훈련을 담당하는 학교는 방직 의류 산업 프로젝트 건설, 인원 모집, 취업 훈련 서비스 등 업무를 전문적으로 연구해 실제 상황을 해소하며 자치구 방직 의류 산업 취업 훈련 등 우대 정책을 홍보했다.

자치구에서 중점적으로 지지하는 방직 의류 업체 155개 가운데 종업원 1만8000명이 전구 방직 의류 기업의 60% 를 차지한 것으로 알려졌다.

11월말까지 자치구에서 중점적으로 지원하는 방직 의류 기업은 모두 1만4만4000명으로, 신규 취업률은 86%로 증가했다.

정책 수당 이 대중 에게 실속 있게 하다

방직 의류 산업은 취업 수가 가장 많은 산업으로, 방직 산업 1억원 GDP 취업 용량이 300명으로, 의류 산업은 390명이다.

방직 의류 산업은 일방적으로 취업을 받아들일 수 있으며, 한편, 사회안정과 장치안에 상당한 경제적 기초와 재력을 지원할 수 있다.

자치구경신위 주임은 후개강 (wwild) 이라며 “ 방직 의류 산업은 다승산업으로, 현재의 10년 계획은 2000억 위안을 넘는 총생산액, 백만명이 취업했다.

우세를 대중에게 보이며 만져볼 수 있는 혜택으로 바꾸는 것이다.

만옥현 가희바그랜드 우이라 마을 민노르비아 아부두라가 메옥현 패리무상무역에 유한책임회사가 훈련에 참가하여 의상 제작을 공부하다.

그녀는 이곳에서 기술을 공부할 수 있을 뿐만 아니라 매달 1200위안의 월급을 받을 수 있다는 것을 기쁘게 했다.

올해 중학교를 졸업한 뒤 어머니의 격려로 누비아가 정부 조직의 직업 기능에 참여했다.

그녀는 직업 기능훈련에 참가할 때 기업과 1년 간의 노동 계약을 체결하면서 기술을 배우면서 보조를 받을 수 있다.

이 가족은 매우 기쁜 일이다.

"나는 지금 매달 1200위안의 보조를 받는다.

6개월 만에 정규직이 될 수 있다.

노르비아는 "고급 기술자의 수준에 이르면 매달 3000원의 월급을 받을 수 있다"고 흥분했다.

멕옥 현의 인적자원과 사회보장국 부국장에 따르면 기업은 학원과 1년 이상의 노동 계약을 체결해야 한다.

계약이 체결된 후 전반기 양성으로 후반기 취업을 택하다.

훈련 기간에는 매달 1200위안을 보조한다.

또 기업은 학원을 위해 숙박을 제공하고 학생들의 뒷걱정을 해결해야 한다.

아는 바로는 전 구역 전체가 방직하다

기업이 신입사원 초청 직전 훈련을 전개하다.

그중 기술자 1만 5000명을 양성했다.

현지 촌민을 현지에서 취직시키다

20세의 맥아길 토합티는 피산현 상주 향상주 마을의 촌민으로 매년 살구, 살구, 살구, 살구 파는 생활을 반복한다.

신강에 울짱 방직 물감 유한공사가 건설된 후, 그는 올해 9월 공장에 들어가 방직 노동자가 되었다.

고리미열 토토토는 아크소방직공성의 한 기업 직원으로, 고등학교를 졸업한 후 우루무치 한 기술공원에서 훈련을 마쳤다.

2013년 말 공장에 와서 아르바이트를 하고 현재의 인턴 임금은 매달 1830위안이다.

"집 앞에서 적당한 일자리를 찾을 줄은 꿈에도 몰랐다."

고려미열은 흥분해서 말했다.

아네투르슨 아미는 이성현 이몽 의상 유한회사 사무실 관리원으로 올해 2월 이몽 직업 기능훈련에 참가한 의류 업계의 신인이다.

훈련 합격 후 그녀는 직접 공장에 출근했다.

월 임금이 2000위안을 초과하다.

짧은 반년 동안, 그녀는 공장에서 많은 직원들 중에서 총명하여 회사 사무실의 관리자가 되었다.

“나는 이 일을 매우 좋아한다. 여기에서 많은 기술과 지식을 배울 수 있다.”

아네투르슨이 말했다.

오리미열, 아네투르슨처럼 집 앞에서 일자리를 구할 수 있는 사람들이 적지 않다.

다수의 방직업체가 아크소방직 공업성 (개발구) 에서 선후투자를 하고 아크소현지 경제 발전뿐만 아니라 대량의 노동력을 수용했다.

방직 의류 산업은 이미 아크슈 지역에서 노동력 취업을 흡납하는 중요한 플랫폼이 되고 있다.

아크슈 방직공업성 (개발구) 관리위원회 경제발전국 국장에 따르면 2020년까지 아크슈 방직공업성은 15만명을 끌어들일 것이며 남강 카시, 대전, 클리키키키르크 자치주 등 3지주 노동력으로 취업할 예정이다.

쿠르 경제기술개발구에 위치한 쿠롤러 방직복도시도 산업사슬을 대대적으로 발전시키면서 현지 노동력 취업을 꾸준히 받아들여 20만명을 위해 일자리를 제공할 것으로 예상된다.

11월 말까지 지역 수공자수, 카펫 편직 등 직업공종교육은 7.1만명, 교육후 취업 5만3000명, 취업률은 75%인 것으로 알려졌다.

취업 안정 1만 명, 취업 유연자 4만 3000명.