직장에서 언제 충전할 것인가

지금 경쟁이 치열한 직장 생존 환경에서 적당한 일자리를 구하는 것은 어려운 일이고, 자신이 좋아하는 일을 찾는 것은 더욱 어려운 일이다.한 업계에서 깊이 발전하고 싶다면충전반드시 없어서는 안 되는 경로다.현재의 일이 재미가 없다고 생각한다면 당분간 적절한 방향을 찾지 못했을 것이며, 계속 깊이 파고드는 계획을 하고 충전의 기회를 이용하여 자신의 미래 발전의 함유량을 높이는 것이다.

　　정보 시대지식은 팽창성 확장 추세를 보이고 있다. 방금 파악한 정보는 이틀이 지나면 이미 시간이 지났을 것이다. 만약 제때에 지식을 갱신하지 않으면 탈락되기 쉽다.직장에 자주 나타난 ‘불명의 비행물 ’이 어색하거나 긴장되는 것은 아닐까? 공부로 에너지를 보충할 때다.

사람은 그 직업의 어느 단계에서 소위 가 나타난다정체기늘 하던 일을 하고, 혁신보다 많이 되풀이하거나 회사에 더 큰 일을 하기가 어려울 텐데 ….이런 상황은 신호인데, 일단 나타나면 충전이 필요하다는 것을 설명한다.

일을 감당할 수 있고, 지도자도 비례가 많고, 일이 순풍에 순조롭고...이런 상황은 현재로서는 더 좋지만, 현재에 만족하고 학습 향상을 포기할 수 있는 기회는 정말 단시적인 불현명한 행동이다.단일형 인재가 자신을 복합형 인재로 만드는 것은 지식경제시대 인재의 발전의 대세이다.기능 비축을 실시하여 가치를 보존하는 것이 관건이다.기술이 많으면 ‘충전 ’과 ‘경업 ’은 어떤 충돌이 있어야 하지 않고, 본직 업무를 잘 마치면서 ‘충전 ’을 적절히 찾는 기회에 적당히 ‘경업 ’을 더 잘 하기 위해서다.

본토기업의 국제화 및 국제기업의 본토화는 ‘일전다능 ’, 외국어, 국제상무 규칙에 통달하는 외향형 인재들이 주목을 받고 있다.따라서 제때에 충전으로 사업을 늘리기 위한 자본을 빌려 자신의 직업 생애와 긴밀히 연결해 학업에 이르기까지 해야 한다.

휴대전화, 전자제품은 충전이 필요하듯이 직장인 역시 충전이 필요해 변화와 압력을 대처하기 위한 직장이다.직장인들은 언제 충전을 해야 하는가, 이는 상응하는 숫자가 아니다. 그러나 일정한 신호가 있다.

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직장에서 가장 흔한 문제를 초섭하는 것은 직업을 선택하는 맹목성이다.일부 대학생들은 특히 명문대학의 졸업생들은 자신의 취업 이상만을 고려해 자신의 위치에 대해 올바른 위치가 부족해 높은 일자리를 가지고 직장에 진출한다.사실 시장 경제의 대환경 아래에서 인재는 일종의 특수한 상품으로, 우선 스스로 사회에 적응해야 하며 자신의 조건을 전제로 합리적으로 상대를 선택해야 한다.

일부 초섭 직장인들은 각자 조건이 좋지만, 임금 문제에 있어서는 합리적인 위치를 갖기 어렵고, 편파적 인 조치를 취해 임금, 복지, 주택 등을 요구하는 등의 요구를 했다.신입사원으로서 자신의 약세를 더 많이 보고, 임금 기준을 이성적으로 봐서는 안 되고, 임금 문제로 자신에게 적합한 직위와 실분 할 필요는 없다.

일부 대학생들은 취업 일자리를 선택할 때 실사구시 자신의 실제 상황에 따라 선택하는 것이 아니라 인기 업종, 히트업에 비집고, 어떤 사람들은 서로 맹목적으로 비교한다.사실 초섭 직장인들에게 중요한 것은 마음의 상태를 잘 조절할 수 있는 가장 좋은 출발점으로 직장에 진출하는 것이며, 오로지 눈으로만 바라보지 말고 자신의 능력에 미치지 못한 직위를 고르는 것까지 중요하다.

대다수의 직장인들에게는 구직 과정에서도 직업 직무에 들어서면 다소 좌절될 것이다.이런 상황에 직면하면 반드시 양호한 마음을 유지해야 한다. 불균형한 심리는 생기지 않고, 더욱이 사람을 원망하며, 심지어는 사람에게 자신에 대한 불이익을 일으키는 행위까지 만들어야 한다.